Примеры лучших резюме для устройства на работу. Лучшие резюме без опыта работы: примеры

⁰

Наступило время поиска работы? Ищете ответ на вопрос о том, как составить резюме дизайнера или бухгалтера? Пытаетесь самостоятельно написать резюме, но ничего не получается? Или, возможно, создали резюме, разместили на порталах, а работодатели никак на него не реагируют? Исправляем ситуацию и создаем привлекательное резюме.

Резюме – это самопрезентация для работодателей, здесь вы подробно рассказываете о цели поиска работы, своем опыте, навыках и личностных особенностях. Резюме создает у потенциальных работодателей первое впечатление о том, какой вы специалист и какими возможностями обладаете для того, чтобы выполнить будущие обязанности.

Как составить резюме, чтобы заинтересовать работодателя? Чтобы не испортить первое впечатление, необходимо следовать простым общим правилам создания резюме. Оно должно быть:

логичным и соответствующим целям поиска;
конкретным;
кратким;
правдивым.

Как правильно составить резюме: общие правила

Правило 1. Логичность и соответствие целям поиска

Работодатель, читая резюме, не должен натыкаться на нестыковки в датах, не логичную структуру в изложении информации, и данные, не имеющие отношения к должности, на которую вы претендуете. Например, если вы хотите занять место руководителя департамента продаж или менеджера по продажам, не стоит рассказывать о том, что вы любите петь или играть на баяне.

Что касается логики, ее отсутствие в резюме сразу создает впечатление, что вы не умеете ясно излагать свои мысли. Результат – резюме будет отклонено, никто не хочет тратить время на то, чтобы понять, что же вы на самом деле хотели донести до работодателя.

Правило 2. Конкретность

Пишите только о том, что действительно важно для поиска работы, избегайте общих фраз, описывайте конкретные обязанности, достижения, желательно измеримые. Особенно правило конкретности касается информации о достижениях. Их часто указывают в такой форме: «увеличил продажи», «закрыл вакансии», «обеспечил выполнение плана отгрузок». Если вы решили описать свои достижения, то упомяните о том, насколько увеличили продажи или выполнили план в измеримых единицах, например, в процентах.

Правило 3. Краткость

Умение описать кратко и емко свой опыт и навыки, пожалуй, одно из самых важных при подготовке резюме. Часто встречающиеся ошибки:

слишком краткое изложение, например, в разделе об опыте работы, вместо описания обязанностей можно встретить фразу: «обязанности в соответствии с должностной инструкцией»;
слишком развернутая детализированная информация, в которой будущий работодатель «увяз», устал читать.

Результат очевиден, как в первом, так и во втором случае: резюме будет отложено в сторону. Поэтому пишите только о самом главном, уберите всю несущественную информацию, стараясь вместить резюме на один печатный лист, максимум на два.

Правило 4. Правдивость

Если при подготовке резюме вы начнете приукрашивать свой опыт, привирать по поводу работы в той или иной организации, будьте уверены, что в личной беседе с сотрудником отдела персонала вся ложь будет выявлена. Но даже если этого не произойдет, и вас возьмут на работу, так или иначе в процессе работы будет понятно, что написанное вами в резюме не является правдой. Грамотно составленное резюме должно содержать только ту информацию, в которой вы точно уверены. Она не должна вводить работодателя в заблуждение.

Структура резюме и содержание каждого пункта

Для того чтобы понять, как правильно составить резюме, необходимо знать о требованиях к его структуре. На многих «хедхантерских» порталах, например, на сайте hh.ru, структура резюме уже готова, необходимо только наполнить предлагаемый шаблон требуемой информацией. Но бывают ситуации, когда резюме нужно создать без конструктора, и образец отсутствует, например, если вы хотите отправить ее пользователю на «Авито» вложением в письмо. Для этого важно знать основные разделы резюме и как правильно их описать.

Личные данные.
Цель поиска (желаемая должность и размер оплаты труда)
Образование
Опыт работы.
Навыки.
Дополнительные сведения.

Раздел 1. Личные данные

Укажите в данном разделе актуальную и достоверную информацию.

Полностью фамилию, имя, отчество, сокращенный вариант лишает возможности сотрудника, занимающегося поиском сотрудников, обратиться к вам по имени.
Дату рождения.
Место проживания. Допускается указание не полностью развернутого адреса, а название города и, например, ближайшего метро.
В некоторых случаях можно указать гражданство, особенно, если такое требование указано в вакансии.
Контактные данные для связи: телефон, электронная почта, коммуникаторы, например, skype.

Важно! Обратите внимание на свой электронный адрес, который будет указан в этом разделе. Он должен быть правильно написан, и вы должны им активно пользоваться. Также продумайте название «ящика», помните о том, какое впечатление вы произведете, если в адресе буду такие слова, как: krasulyа, strashilka, ptichka и прочие неуместные варианты.

Фотография – элемент необязательный, но в некоторых случаях работодатель требует ее наличие.

Что самое важное в резюме?

красивая фотография?
прописка?
образование?
хобби и особенности характера?

Прежде всего — Ваш опыт работы.

Что-ж, вопросов много, будем разбираться.

В какой последовательности указывать места работы

Традиционная ошибка при составлении первого резюме — указать места работы в хронологическом порядке, как в трудовой книжке.

Основной интерес для работодателя представляют два места работы:

Ваше последнее место работы
Работа, наиболее схожая с позицией, на которую Вы подаёте резюме

Идеальный случай — когда последнее место работы соответствует и новой позиции. Т.е. когда четко выражена карьерная линия.

Для выделения можно использовать фон или просто описать работу более подробно (об этом см. ниже)

Запомните: Описывать места работы надо от последнего к первому.

Насколько подробно следует описывать опыт работы

В отличии от , резюме — это краткое описание. Однако в России нет четкого различия между "CV" и "резюме", вместо этого у нас используют "краткое" и "подробное" резюме.

Работодатели ожидают от Вас "краткого" резюме — на один-два листа формата A4.

Если работодатель предпочитает "подробное" резюме — он указывает это требование в описании вакансии явно.

Для ряда профессий (например — архитекторы, дизайнеры) к резюме следует прилагать "портфолио" — список ваших работ или проектов.

Чтобы уложиться на два листа А4 не следует расписывать опыт работы слишком детально.

избегайте повторений — если Вы выполняли схожие задачи в двух местах работы, укажите это только один раз. Про другое место Вы расскажете на собеседовании, если спросят
больше деталей, похожих по описанию на вакансии — временные работы или работы по другой специальности стоит указывать кратко
будьте конкретны — описывайте не то, что знаете, а то, что делали.
используйте слова из описания вакансии
не используйте сокращений

Что означает "быть конкретнее" я подробнее опишу ниже.

Используйте слова из описания вакансии — люди любят, когда с ними говорят на одном языке. Однако не копируйте целые предложения, это будет выглядеть слишком искусственно.

Не сокращайте слова и не используйте сокращения. Описание опыта работы должно быть понятно сотруднику отдела персонала, который не является специалистом в вашей области. Можно использовать только общеупотребляемые сокращения, например "МЧС", "TOEFL" или заимствованные англоязычные слова, например "логистика", "менеджер", которые уже прижились в бытовом языке.

Перечислить специфические сокращения можно ниже, в разделе "общие навыки". Пусть туда попадут "PHP", "КДП", "IPO", "ERP", "СНИП" и прочие "крекс-пекс-фексы".

Чисто и конкретно

В опыте работы описывайте опыт. Не знания, которыми Вы обладаете, а те практические задачи, которые Вы выполняли.

Опишите подробнее, чем именно вы занимались на работе. Рассмотрим простые примеры:

водитель может написать — осуществлял дальние рейсы, оформлял проезд транспорта через пункты пограничного контроля, перевозил хрупкие и срочные грузы. Использовал систему GPS и радио-связи с диспетчером. Выполнял срочный ремонт техники.

Самое трудное — описать словами "очевидные" для вас вещи, которые и составляют Ваш опыт.

Чем знания отличаются от опыта

Знание позволяет решать задачи.

Проблема — это вопрос, ответ на который еще не известен.

Опыт — это проблемы, которые Вы решили с помощью знаний.

Пример из медицины:

Знание — Какие анализы следует взять у пациента, чтобы подтвердить диагноз «гепатит»?

Опыт — Вылеченный пациент, с учетом его аллергий и общего состояния здоровья.

Пример из экономики:

Знание — связь EBITDA и капитализации компании

Опыт — повышение капитализации конкретной компании на 5% за квартал.

Знание ориентировано на поиск готовых ответов. Опыт — это решенные проблемы, и образ мышления, помогающий найти ответ и решать новые проблемы.

Вот два примера описания опыта работы:

Я знаю двести способов снижения издержек и пятьсот способов повышения дохода фирмы. А также – 1001 способ повышения отдачи капитала и 814 основных финансовых показателей. Хочу получать оклад 200 тысяч рублей.
А я месяц назад нашел, как снизить ежемесячные расходы нашей компании на 50 тысяч рублей без ущерба для качества и ритма работы. И неделю назад мы сделали это! Прогнозируемый экономический эффект составляет 600 тысяч в год.

Ваша цель — получить работу, а не ходить по собеседованиям.

Основа успешного резюме — оно пишется для работодателя и конкретной вакансии.

Общее резюме, которое Вы публикуете на HeadHunter.ru или Job.ru должно соответствовать профессии и специализации, для которой оно опубликовано. Эти ресурсы предлагают возможность опубликовать несколько резюме — не копируйте одно резюме, напишите каждое индивидуально.

ХИТРОСТЬ ДНЯ : Прикрепите к публикуемому в Интернете резюме хорошую, деловую, фотографию. И тогда работодатель, просматривая список кандидатов на вакансию из 100 человек, обязательно обратит внимание на Вас.

И снова здравствуйте, дорогой друг!

Опыт работы — сердцевина вашего резюме. Это то, чем вы можете гордиться. Как отразить свой опыт работы в резюме правильно?

Описание вашего опыта может занять несколько страниц. Однако большой и разнообразный опыт совсем не гарантия того, что ваше резюме будет выглядеть привлекательно.

Сразу договоримся: объем резюме , который вы направляете в качестве отклика на вакансию, не должен превышать 2 страниц формата А4 . Оптимально 1.5 страницы. Полагаю вы знаете об этом.

А значит придется выбирать. Рекомендую сделать следующие шаги:

Составить полную версию вашего опыта. Включите все, что у вас есть, все компании, где вы работали и полное описание функций и достижений. Дальнейшие шаги следует делать с учетом вакансии, на которую вы откликнетесь или компании, куда направляете резюме.
Выбрать места работы, которые вы включите в данную версию резюме
Сократить текст. Выкинуть все лишнее.
Включить в описание опыта ключевые слова якоря внимания
Сделать резюме максимально удобным для чтения

Идем по порядку:

Как выбрать места работы для резюме?

Оптимальное количество компаний, где вы работали от 3 до 7. Предлагаю следовать следующему алгоритму:

1. В полной версии резюме пишем все компании, где вы работали . Вначале укажите только: Название, период работы и должность.

2. Выделяем ранний период карьеры, — все, что раньше 7-10 лет назад.

Как писать? В Большинстве описание опыта выглядит примерно так:

ОАО «Стрела », руководитель отдела логистики, 2013-2015г.

Управление отделом

Ведение переговоров с клиентами

Выполнение поставленных задач (перечисление)

Слишком обще и вызывает вопросы: Какие результаты показал кандидат? Сколько людей работает в отделе? Что это за компания?

в) Функции и достижения

Следует отразить и то и другое. Если с достижениями напряженка, — напишите “результаты работы”. Картинка получается примерно такая:

Как привлечь внимание?

Рекрутер в первом просмотре уделит вашему резюме не более 10 секунд. За это время он должен за что-то зацепиться. Есть специальные способы для привлечения внимания человека, просматривающего резюме:

Мелькание. Мелькание ключевых слов или ключевых фраз. А также брендов. Подробнее посмотрите в .
Якоря внимания . Цифры, значки и символы, аббревиатуры. Подробнее якоря внимания мы разбирали
Удобство для чтения. Сделать резюме удобным для чтения важнее, чем может показаться. Таким вы сможете уже сейчас составить о себе впечатление. Подавляющее большинство людей ценят заботу и предусмотрительность

Если составляете резюме на работном сайте

На Хедхантере есть строка сфера деятельности компании. Туда писать ничего не надо, Описание компании, регалии и другие брендовые атрибуты пишите рядом с названием, — как показано на рисунке выше. Так работодатель увидит это в предварительном просмотре.
В Скрипт работного сайта обычно таблицу не вставишь. Поэтому сверху поместите достижения, под ними функции. Достижения важнее, на них обращают внимание в первую очередь.
Обновляйте резюме ежедневно. Так вы будете выше в списке. Работодатель видит первым того, кто последним обновил резюме.

Для размещения резюме достаточно будет Хедхантера и Суперджоба. Ну может быть еще Career.ru, — для студентов и выпускников.

На других работных сайтах пожалуй больше будет проблем, чем пользы. Например, письма от разных “левых” контор и прочий спам, поскольку вы светите свою почту.

Также рекомендую завести аккаунты в социально-профессиональных сетях Линкедин и Профессионалы.ru. Об этом еще поговорим. А на сегодня тема исчерпана, разрешите откланяться. Остались вопросы, — напишите в комментариях.

Благодарю за интерес к статье.

Если вы нашли ее полезной, сделайте следующее:

Поделитесь с друзьями, нажав на кнопки социальных сетей.
Напишите комментарий (внизу страницы)
Подпишитесь на обновления блога (форма под кнопками соцсетей) и получайте статьи по выбранным вами темам к себе на почту.

Удачного вам дня!

Для работодателя важен именно фактический опыт работы, поэтому в резюме рекомендуется указывать место, где Вы фактически работали. Работодателю интересно, какие практические задачи Вы успешно решали, и насколько эффективно сможете их решать на новом месте.

Если опыт, официально зафиксированный в трудовой книжке, расходится с реальным, то уже на собеседовании Вы сможете объяснить ситуацию, почему Ваш фактический опыт работы не отражен в резюме. Например, Вы работали у знакомого, а трудовая книжка находилась в это время в другой организации. Или по каким-то причинам Вас не трудоустраивали официально.

Работодателю легко проверить, работал ли кандидат в той сфере, о которой заявляет. Если возникнут сомнения, то работодатель может попросить Вас решить несколько кейсов прямо на собеседовании или запросить рекомендации с прошлого места работы.

Какой опыт работы указывать в резюме — весь или последний?

В резюме необходимо указывать опыт, релевантный той цели , которая заявлена в резюме. Если Вы разносторонняя личность и успели поработать в разных областях, то в резюме укажите тот опыт, который выгодно подчеркнет Ваши достоинства именно в свете той должности, на которую Вы претендуете. Если Вы способны и готовы работать по разным специальностям, то под каждую желательно составить отдельное резюме, и включить в него соответствующий опыт.
В опыте должно прослеживаться развитие . Работодателя скорее заинтересует кандидат, у которого прослеживается прогресс на каждом месте работы, нежели кандидат, который по каким-то причинам работал сначала зам.директора, потом кладовщиком, потом экономистом, а на последнем месте — менеджером по продажам. Переход с одного места на другое должен быть логичен, показывающим развитие Вас как профессионала.
Опыт работы и другие пункты резюме в идеале должны умещаться на 1 странице . Максимум — 2.
Опыт работы в резюме указывается в обратном хронологическом порядке , начиная с текущего (или последнего) места работы.
Если послужной список длинный, то можно ограничиться опытом за последние 5 лет . Работодателя в большей степени интересует текущий уровень квалификации кандидата, поэтому последним местам работы следует уделить больше внимания, а более ранние можно осветить кратко.
Если опыт в разных компаниях единообразен, то нужно стараться найти что-то уникальное на каждом месте работы. Не нужно дублировать обязанности из места в место. Поставьте себя на место работодателя, поймите, какие проблемы он хочет решить, нанимая сотрудника на работу, и постарайтесь в резюме передать ему уверенность в том, что с Вами его проблемы решатся.

Стоит ли приукрашивать опыт в резюме?

Важно грамотно преподнести свои «плюсы», но при этом, информация в резюме должна быть достоверной. Будьте внимательны к деталям — к точным периодам работы на одном или другом месте, к наименованиям компаний, к датам и цифрам. Обман в резюме недопустим, а выявленные рекрутером неточности будут характеризовать Вас как невнимательного к деталям человека.

Чаще всего кандидаты приукрашивают свои профессиональные навыки и должностные обязанности. Например, указывают свободное владение иностранным языком, а по факту уровень языка оказывается посредственным. Или же описывают задачи более высокого уровня, чем приходилось решать на самом деле. Или перечисляют более широкий спектр компетенций, чем в действительности владеют.

Выгодно преподнести и приукрасить — это разные вещи!

Приукрашивать не нужно, т.к. работодатель копнет глубже и сделает для себя выводы. А вот как выгодно преподнести свой опыт работы?

Используйте формулировки задач из описания вакансии. При переговорах используется такой прием: чтобы дать собеседнику почувствовать, что Вы его понимаете, Вы просто повторяете часть фразы из его речи:

— Нам очень важно уложиться в срок.
— Вам очень важно уложиться в срок, поэтому …

Это элементарный прием, который будет работать и в нашем случае. В описании обязанностей в резюме используйте фразы из описаний вакансии. Безусловно, если Вы просто скопируете описание обязанностей из вакансии в свое резюме, работодатель подумает, что Вы сознательно пытаетесь понравиться и произвести желательное впечатление. Но если Вы грамотно подойдете к вопросы и отдельные фразы внедрите в свое резюме, то у работодателя сложится впечатление, что Вы с ним говорите на одном языке, понимаете друг друга.

Если бы каждый соискатель знал, что у него есть всего 3 минуты, чтобы «зацепить» работодателя, то резюме составлялись бы более качественно, ответственно и лаконично. Самопрезентация должна выглядеть так, чтобы кадровик захотел с вами встретиться и обсудить перспективы дальнейшего сотрудничества.

Что такое резюме

Многие кандидаты недооценивают эти листы с описанием карьерной жизни, а зря, потому что работодатель, не видя вас, может оценить по вашим навыкам, подходите ли вы для конкретной вакансии. Резюме – это настоящий документ, поэтому он должен быть составлен аккуратно, педантично, а еще включать в себя ряд обязательных пунктов. Опытный рекрутер определит полезный документ за 2 минуты. Как писать резюме, чтобы вы не попали в список аутсайдеров, а выиграли соревнование за главный приз – очное собеседование?

Правила составления резюме

Начните работу с документом с ФИО, цели, контактной информации, возраста и семейного положения. Уточните свои ключевые качества, навыки, опыт работы, образование, достижения. Как правильно писать резюме, вам не подскажет интуиция – нужно соблюдать определенные деловые правила, знания которых будут тоже оцениваться отделом кадров или руководителем компании.

Как должно выглядеть резюме

Визуально этот документ должен смотреться сжато, строго, по-деловому. Старайтесь не экспериментировать со шрифтами, цветом текста, фоном, выделениями (подчеркиваниями, полужирными буквами, курсивом). Объем самопрезентации не должен превышать 2 страниц, в идеале у рекрутера на столе должен лежать 1 лист.

Что писать о себе

Визуальное восприятие документа часто стимулирует решение о вызове на собеседование. Структурировать информацию нужно правильно. Как писать резюме и правильно заполнять каждый из блоков, чтобы произвести благоприятное впечатление:

Фамилия, Имя, Отчество, Дата рождения – по паспорту. Избегайте никнеймов, сокращений, ложной информации.
Цель для вас – соискание должности «…».
«Контакт» включает в себя актуальный личный номер телефона, активную электронную почту и адрес (при необходимости).
Семейное положение должно быть указано по факту. Есть 3 возможных варианта, которые надо написать в резюме: женат, холост, гражданский брак.
Образование – в хронологическом или функциональном порядке. Малозначимые для данной вакансии семинары и «кружки» желательно не учитывать, чтобы зрительно не перегружать документ и не тратить время специалиста по подбору персонала. Остановитесь на основной профессии, требуемой в вакансии.
Опыт работы указывается в том порядке, который будет интересен конкретному работодателю. Если вы 3 года проработали главным бухгалтером, после чего устроились на должность менеджера по продажам, а сейчас решили вернуться в финансовую сферу, то наверху будет располагаться более важный опыт. Как создать резюме, не перегруженное «лишними» компаниями? Работодателю интересен опыт работы за последние 10 лет, максимальный стаж в одной компании, последнее место трудоустройства. В этом пункте лаконично должны быть указаны следующие данные: временной диапазон, наименование организации, должность.
Достижения включают в себя функциональную информацию: «разработал», «обучил», «освоил», «руководил (количество человек)», «сэкономил», «развивал». Так рекрутер будет оценивать вашу потенциальную полезность, поэтому важно, чтобы он смог быстро находить ваши ключевые навыки в полотне документа.

Сфера деятельности в резюме – что написать

Блок «Дополнительная информация» – это раздел ваших умений. Опишите владение языками, компьютером, дополнительный уровень знаний в какой-либо области, личные качества. Что писать в резюме о себе, чтобы выделиться среди тысяч безликих самопрезентаций? Форма идеально составленного бланка документа никогда не пестрит информацией о хобби соискателя, если оно не является дополнением к его профессиональным навыкам. Подумайте, как подать себя правильно и заинтересовать работодателя своей персоной.

Как составить резюме студенту

Сразу после окончания ВУЗа ваш опыт работы неразнообразен, и адекватный работодатель это понимает. Как грамотно составить резюме, чтобы оно получилось кратким, но содержательным? Студенты и выпускники блок «Опыт работы» часто вообще опускают, компенсируя «пробел» распространенной информацией в части «Образование». Приобретенные на конференциях, международных семинарах, курсах знания гораздо важнее для организации, чем месяц подработки официантом в кафе. Еще вы можете перечислить свои награды и отличия и указать тему диплома.

Как заполнить резюме, если вы пишете такой документ первый раз? Самый простой путь – использовать шаблон с сайтов поиска работы, но тогда претендовать на индивидуальность у вас вряд ли получится. Грамотный выход из ситуации – изучить правила, узнать больше информации о том, как составить правильное резюме, и следовать ей. Если вы готовите самопрезентацию к отправке в филиал крупной компании, и ключевым навыком соискателя на вакансию являются лингвистические знания, документ лучше напечатать и оформить в 2 экземплярах – на русском и иностранном языке.

Образец хорошего резюме на работу

Ваш чек-лист при создании документа будет выглядеть так:

сжатость изложения;
строгость оформления;
отсутствие излишеств в виде яркого фона, узоров, подчеркиваний;
наличие всех необходимых блоков;
грамотное, краткое и содержательное изложение материала.

Для наглядности пример успешного резюме:

Сидоров Петр Валерьевич

Цель резюме: соискание должности бухгалтера

Телефон: +7 (…) -…-..-..

Семейное положение: холост

Образование:

РГСУ, 1992-1997 гг.

Специальность: зарубежное регионоведение (специалист)

МГУПП, 2004-2009 гг.

Специальность: бухгалтерский учет, анализ и аудит (специалист)

УМЦ бухгалтеров и аудиторов, 2015-2016 гг.

Повышение квалификации – семинар «Новое налогообложение НДС»

Опыт работы:

Февраль 2003 – Декабрь 2016, ОАО «Просенваль»
Должность: бухгалтер
Август 1997 – Январь 2003, ОАО «Магистраль»
Должность: регионовед

Достижения:

В ОАО «Просенваль» оптимизировал базу налогов, за счет чего расходы предприятия сократились на 13%.

Дополнительная информация:

Иностранные языки: английский (свободный)

Знание компьютера: уверенный пользователь, знание Офис, 1С Бухгалтерия, Долибарр

Личные качества: пунктуальность, собранность, умение анализировать, математический склад ума.

Начальник финансового отдела ОАО «Просенваль»

Авдотьев Константин Георгиевич, тел. +7 (…)…-..-..

Готов приступить к работе 01.02.2017,

Желаемая зарплата: от 40 000 рублей